U zult er misschien wel eens mee te maken hebben gehad: een loonbeslag. Een behoorlijk ingewikkeld juridisch document waarvan u als werkgever goed moet weten hoe hier mee om te gaan. Zowel om werkgeversrisico's (niet uitvoering van een loonbeslag kan ertoe leiden dat de werkgever het hele bedrag in een keer moet betalen) te voorkomen, als om de medewerker goed bij te staan. Want heel vaak is de hoogte van de beslaglegging niet goed bepaald door de deurwaarder.
Tijdens de training 'Van vordering tot loonbeslag' leren de deelnemers welke stappen een schuldeiser zet voordat deze tot loonbeslag overgaat. Ook wordt verteld welke dwangmiddelen er nog meer zijn en hoe deze een medewerker behoorlijk in moeilijkheden kunnen brengen. De deelnemers leren hoe ze een globale berekening van de beslagvrije voet kunnen maken. Belangrijk omdat dit een medewerker vaak honderden euro's per maand kan schelen.
Duur: 1 dagdeel